为保护好快递从业人员工伤保险权益，潍坊近来拟定印发了《潍坊市推动底层快递网点优先参与工伤保险作业计划》。《计划》清晰，到2022年末，完结潍坊行政区域内底层快递网点参与工伤保险全掩盖，缴费基数为上年度全省全口径乡镇单位作业人员月平均薪酬，缴费费率按工伤保险二类职业基准费率0.4%履行。
《计划》清晰了参保规模及方法，快递企业应当依法参与各项社会保险。快递企业运用劳务差遣方法用工的，应催促劳务差遣公司依法参与社会保险。经邮政处理部分答应或存案，用工灵敏、流动性大的底层快递网点可优先处理参与工伤保险。其间，具有用人单位主体资格的，可直接为快递员处理优先参保；不具有用人单位主体资格的，由该网点所属的具有用人单位主体资格的企业法人代为处理优先参保并承当工伤保险用人单位职责。已按规则参与各项社会保险的快递企业和底层快递网点，不在上述优先参与工伤保险规模。
底层快递网点优先参与工伤保险，施行实名制处理。底层快递网点在取得运营答应或完结存案后，应于当月及时处理优先参与工伤保险手续。从业人员产生增减变化时，由底层快递网点及时做好人员信息改变，同步报参保地社会保险经办组织和邮政处理部分。
《计划》对该项作业的详细施行提出了多方面要求，包含加强组织领导、压实各方职责、强化协作配合和加大宣扬力度。在压实各方职责方面，要求各级人力资源社会保障部分要针对快递职业特色，简化优化参保挂号、缴费核定、工伤确定、劳动能力判定、待遇付出等服务流程，推动网上办、掌上办，供给一站式服务。邮政处理部分要加大监管力度，采纳有用办法催促底层快递网点按规则前往属地社会保险经办组织处理参保挂号并缴费。契合条件的底层快递网点应为其运用的从事快递收寄、分拣、运送、投递和查询服务的一切人员交纳工伤保险费，并对参保人员及其信息的合法性、真实性担任。
