当时，跟着全国各地、各行各业连续复工，出产日子需求的物资加大，离不开物流供应链保证。为积极响应国家要求，2月10日以来，快递物流业也在全面复工、进步运送能力，多个物流渠道企业纷繁敞开了招募作业。

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2月13日，菜鸟供应链联合物流同伴发布春季招募令，面向全国敞开2万个岗位，和仓储、快递等物流企业一同保证出产日子物资运送，详细包含拣选、包装、叉车、库维等库内操作职位，以及仓到店配送和门到门配送的物流司机。根据菜鸟的才智物流人才同享方案：全国各物流园区面向周边未开工企业职工敞开应聘，待原企业开工后职工可根据个人志愿回来。

（菜鸟供应链招聘的部分作业岗位）

一起，菜鸟将为仓储物流企业复工人员供给安全暂居场所，依照要求，每人每天上岗前都需求丈量体温、进行健康打卡，作业和日子环境每日会进行守时消毒，并注册了职工服务热线，供给物质鼓励和精力关心。菜鸟供应链敞开作业负责人介绍，线上报名进口现已注册，不同岗位时机覆盖了北京、天津、上海、广州、武汉、济南、南京、贵阳、惠阳、江门等首要城市。

就在前一天，2月11日，同城速递渠道闪送宣告将在全国范围内推出“企业雇员帮扶方案”，即帮忙那些疫情期间无法正常经营的企业，吸纳其职工成为闪送员，经过这种灵敏的短期用工方法，缓解企业本钱压力，并添加企业职工收入。该方案将在全国范围内推广，吸纳人数不设上限，餐饮、旅行、代驾职业是本次闪送的帮扶要点；企业一旦康复正常运营，可随时召回职工。

根据闪送官方的信息，渠道不对闪送员的接单方法作任何约束，闪送员可自主决议接单时长和天数，收入结算方法可选择日结、周结和月结。在北上广深四城，渠道将为闪送员投递车辆，不收押金，只需付租金，将从每月收入中主动扣除，闪送员也可自带车辆。别的，渠道将一致为闪送员交纳意外稳妥和疫情保证专项险，一致安排安全防护训练并配发口罩。闪送方面表明，1对1急送的方式有利于将闪送员人际触摸感染危险降至最低。

此前，京东集团及其出资的达达集团也联合宣告，将采纳灵敏多样的用工方式，面向全社会供给超越35000人的作业岗位，经过余缺调剂、岗位同享等立异方式，最大程度削减疫情在短期内对作业发生的冲击。

官方信息显现，京东物流将面向全国敞开包含仓储员、分拣员、快递员、驾驶员等在内的超越20000个一线岗位。一起，已有十余家企业与京东物流打开了多种方式的异业协作，输送了700余名职工在京东物流各园区、转运中心、经营部等参加拣货、打包、分拣、配送等作业。

达达集团旗下达达快送渠道将面向全国超越2400个县区市招募骑士，第一批拟招募10000个骑士，新骑士接单前需完结线上安全训练与健康申报，疫情期间，渠道将为达达快送骑士供给稳妥、卫生防疫等保证。旗下京东到家渠道将帮忙零售协作同伴面向全国超越30个城市招募拣货员、打包员等门店岗位，敞开岗位超越5000个。

据介绍，现在，达达快送渠道已与多家全国范围内的人力资源企业及大型连锁餐饮企业打开协作洽谈；由京东到家渠道帮忙招募的企业已有永辉超市、步步高、华冠、奥乐齐、卜蜂莲花、北京华联、丽达、家佳源、家家悦、旺中旺、冠超市、合力超市等。

根据2月13日Boss直聘发布的人才趋势调查，与物资保证和民生密切相关的细分职业人才需求受疫情影响相对较小，例如物流业、物业服务业、商超零售业等；2020年春节后十天，配送岗位需求份额由0.93%倍增到7.3%，均匀招聘薪资由4912元飙升到7146元，增加45%；在没有全面复工的情况下，主导物资运送与配送的物流业需求较为安稳，新增岗位同比仅缩短13%，其间供应链/物流类岗位的新增需求与2019年同期根本相等。