两部分联合印发计划,施行邮政快递业职业技能提高工程

为遵循执行党中心、国务院关于加强技术人才队伍建造的决议计划布置,联接执行人力资源社会保证部等四部委《“十四五”作业技术训练规划》和“技术我国举动”有关要求,近来,国家邮政局、人力资源社会保证部印发《邮政快递业作业技术提高工程施行计划》(以下简称《计划》),提出要聚集人才强国、人才强邮战略目标,尽力造就一支习惯新形势新任务、有抱负守信仰、敢担任讲贡献、技术精深、本质优秀的技术人才队伍。

《计划》指出,要高举我国特色社会主义伟大旗帜,以习近平新时代我国特色社会主义思想为辅导,深化遵循党的十九大、十九届每次全会和中心人才作业会议精力,坚持党管人才,紧紧围绕中心、服务中心,聚集作业技术人才队伍短板,全面加强作业技术人才作业,加速建造知识型、技术型、立异式作业劳作者大军,大力宏扬劳模精力、劳作精力、工匠精力和“小蜜蜂”精力,为加速推进邮政快递业高质量展开和邮政强国建造供给有力的人才支撑和智力支撑。

《计划》提出八方面主要任务,包含要强化作业作业系统建造。推进构建多层次作业规范,加速快递新作业(工种)及国家作业规范开发,完善作业人才信息服务。要持续展开作业技术训练。完善作业技术人才培育、运用、点评、鼓舞机制,大力推进终身作业技术训练准则。深化施行“151”邮政快递业从业人员作业技术提高举动,即到“十四五”期末,累计展开补助性作业技术训练不少于100万人次;新增获得作业资格证书或作业技术等级证书不少于50万人次,其间新增高技术人才10万人次。充沛发挥企业主体效果,推进训练方法革新立异,推进优质教育资源互通同享。要执行作业训练补助方针。结合实际将快递作业(工种)归入政府补助训练目录,执行作业训练和判定补助。参与企业新式学徒制训练的给予企业每人每年5000元以上的作业训练补助。要坚持德技双修全面培育。加强政治引领和法治教育,以社会主义中心价值观为统领,坚持工学结合、知行合一、德技并修,加速推进从业人员信誉建造,培育德艺双馨、身心双健的高技术从业人员。要推进健全人才点评系统。建立作业作业技术等级准则,健全作业技术人才点评准则,鼓舞当地安排开发专项作业才能查核项目,支撑推进作业作业技术判定组织转型展开。要推进拓展人才展开通道。促进从业人员作业生涯多元化展开,构成纵向有阶梯、横向可贯穿的人才展开途径。鼓舞作业企业建立高技术人才带头人准则,全面推行新式学徒制训练,支撑作业高技术人才参与作业工程系列职称评定。要提高作业技术比赛质量,每两年举行一届全国邮政作业作业技术比赛,健全完善作业作业技术比赛准则,完善作业技术比赛系统,加强宣扬力度,强化赛事效果转化和运用。要推进完善鼓舞保证机制。健全完善以国家奖赏为导向、用人单位奖赏为主体的技术人才赞誉奖赏系统。强化薪酬分配的技术价值鼓舞导向,推进高技术人才归入城市直接落户规模。鼓舞各地结合实际出台邮政快递业技术人才队伍建造相关鼓舞保证方针,加大对快递小哥的关怀关爱力度。

《计划》要求,要从加强安排领导、加大投入力度、营建良好氛围三方面为相关方针执行供给作业保证。各级邮政管理部分、人力资源社会保证部分要结实建立人才是榜首资源的理念,把邮政快递业作业技术提高作为重要民生工程,提上重要议事日程。加强多部分交流和谐,鼓舞作业企业依托共建学院、作业人才培育基地等共建实训基地、员工训练中心、立异创业基地、专家(大师)作业室等。要建立健全多元化资金投入机制,统筹发挥好各类资金的效果,快递企业要依照有关规定足额提取和运用员工教育经费,其间60%以上用于一线员工的教育和训练。要大力宣扬加强作业技术训练作业的方针方针,持续办妥寻觅“最美快递员”等活动,多载体途径充沛展现新时代邮政快递人的风貌,活跃营建有利于作业技术人才生长成才的良好环境。

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