我国北京——2016年4月15日。今日，京东集团宣告，现已就旗下O2O子公司“京东到家”与我国最大的众包物流途径“达达”兼并一事到达终究协议。
兼并后的新公司将坚持独立运营和展开，首要两大事务版块包含：众包物流途径及超市生鲜O2O途径。其间众包物流途径将整合原有达达和京东到家的众包物流体系，并持续运用“达达”品牌，经过充分发挥同享经济敞开、衔接和高效的特色，为我国许多的零售、服务和O2O企业供给规划化、低本钱的“终究三公里”物流根底设施服务；O2O途径则会持续沿袭“京东到家”的品牌，经过与线下商超、零售店和便当店等多种业态的深度协作，在超市生鲜范畴持续深耕，打造方便和高质量的顾客购物体会。
达达创建于2014年5月，具有一支年青、赋有热情和发明力的团队，凭仗立异的技能驱动和对物流范畴的深入理解，敏捷地成为我国众包物流商场的领军企业，事务掩盖全国37个城市，具有130万注册众包配送员，日均配送百万单。
京东到家是京东集团于2015年4月创建的一项新事务，经过根据位置服务的APP为顾客供给2小时极速送达的高质量社区超市配送服务和日子服务项目，品类包含日用百货，生鲜食品、家居用品等。在短短一年时刻内事务扩展至13个城市、服务300多万名顾客，牢牢树立了在超市生鲜O2O范畴的领导口碑。
兼并协议收效后，京东将以京东到家的事务、京东集团的事务资源以及两亿美元现金交换新公司约47.4%的股份并成为单一最大股东。在新公司的办理架构中，原达达CEO蒯佳祺先生将出任新公司的CEO，原京东到家总裁王志军先生将出任新公司的总裁。
京东集团首席执行官刘强东先生表明：“这次兼并是京东集团经过敞开协作、同享共赢打造工业‘生态圈’的垂范之举。京东到家与达达不只事务互补，对用户体会的极致寻求和‘任务必达’的价值观更是高度一致，这是两边可以到达战略兼并的条件。我信赖兼并后的新公司将经过持续不断的立异和精雕细镂的运营，携手为顾客发明更夸姣的日子质量。”
达达CEO蒯佳祺先生表明，“咱们十分高兴与京东到家到达此次战略协作,感谢京东集团和刘强东先生的大力支撑，也感谢达达公司的出资方红杉本钱和DST一直以来的支撑。新公司将把达达在物流范畴的优势和功率与京东优质品牌和用户及供应链资源有机结合，将敞开资源、广交朋友，与上下游的协作伙伴携手共赢,致力于打造我国最强壮的本地物流和O2O电商途径，并进一步致力于提高产品立异才能，为用户供给更优质、更方便的O2O服务体会。”
1.刘强东内部邮件
各位京东的兄弟们：
今日，我向咱们发布一个具有战略含义的好音讯：集团旗下O2O子公司“京东到家”将与全国最大的众包物流途径“达达”进行兼并，两边现已到达终究协议。兼并后，京东集团将具有新公司47%的股份并成为单一最大股东。未来，新公司将与京东集团旗下京东商城、京东金融等事务构成严密的战略协同与互补，并同享京东优质的品牌、用户与供应链资源，一同携手发明社会价值并为顾客供给更高质量的日子！
达达是一个2014年建立的创业公司，他们具有十分年青、赋有热情和发明力的团队，凭仗着立异的技能驱动和对物流范畴同享经济的深入理解，敏捷的成为了一家掩盖全国37个城市，具有130万注册众包配送员，日均配送百万单的独角兽型明星企业。京东到家则是集团内部的一个创业立异项目，近千名到家的兄弟兢兢业业、锐意进取，他们不只有超强的执行力并且传承了京东一直以来立异打破的精力，在短短一年的时刻内，为13个城市的300多万名的顾客供给了高质量的服务，牢牢树立了在超市生鲜O2O范畴的优质领导口碑。这两个团队不只事务互补，并且气质符合，尤其是对用户体会的极致寻求和“任务必达”的价值观更是高度一致，这也正构成了两边战略兼并的条件！这次兼并，以蒯佳祺先生为代表的达达开创团队，以及达达的出资方红杉和DST一直展示了宽广的胸襟和特殊的格式，京东到家的兄弟们也彻底表现出了敞开、容纳和协作的作业精力。在此，我代表京东集团对他们表明诚心的感谢！
兼并后的新公司，将包含两大事务版块：众包物流途径及超市生鲜O2O途径。其间众包物流途径将整合原有达达和京东到家的众包物流体系，并持续运用“达达”品牌，充分发挥同享经济敞开、衔接和高效的特色，为我国许多的零售、服务和O2O企业供给规划化、低本钱的“终究三公里”物流根底设施服务；O2O途径则会持续沿袭“京东到家”的品牌，经过与线下商超、零售店和便当店等多种业态的深度协作，在超市生鲜范畴持续深耕，打造方便和高质量的顾客购物体会。
这次兼并是集团坚决经过敞开协作、同享共赢打造工业“生态圈”的垂范之举。未来，咱们一方面要持续环绕顾客的体会晋级强化京东集团的中心竞赛力和壁垒，一方面还将持续以客户为中心，经过出资并购、战略协作、内部孵化等多种手段，建造京东的敞开途径和生态体系，经过持续的输出人才、资金、技能和办理文明等，帮忙更多创业立异型企业生长展开，让更多有志向、有志向、有职责感的创业者和年青人“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。
终究，诚心祝福还将持续并肩作战的兄弟们在新公司中前途似锦，也祝福新公司披荆斩棘，打破立异，在传统经济向“互联网+”转型的历史进程中，成为不行忽视的推进力气！
兄弟们，加油！
你们的刘强东
2016年4月15日
2.达达内部邮件
各位亲爱的达达兄弟姐妹：
今日，咱们正式和我国最大B2C电商首领企业京东集团到达了战略协作协议。京东集团旗下O2O子公司——京东到家将与达达兼并，一同京东集团也将追加出资并注入品牌、流量和供应链等独家战略资源，全力扶持新公司成为我国O2O商场中的领军企业。京东集团董事长兼CEO刘强东先生也将进入兼并后公司的董事会，从公司全体战略展开层面给予更多支撑。
在兼并后的新公司里，我将持续担任CEO，京东到家总裁王志军先生将担任总裁，杨骏先生持续担任CTO，咱们三人将组成新的中心办理层, 带领新团队持续前进。兼并后的新公司，将包含两大事务版块：众包物流途径及超市生鲜O2O途径。其间众包物流途径将整合原有达达和京东到家的众包物流体系，并持续运用“达达”品牌，经过充分发挥同享经济敞开、衔接和高效的特色，为我国许多的零售、服务和O2O企业供给规划化、低本钱的“终究三公里”物流根底设施服务；O2O途径则会持续沿袭“京东到家”的品牌，“派趣味”品牌和事务将并入京东到家途径。经过与线下商超、零售店和便当店等多种业态的深度协作，在超市生鲜范畴持续深耕，打造方便和高质量的顾客购物体会。这两大事务版块将相互协作，一同与京东集团的各项事务和资源战略协同，一同打造我国最强壮的本地物流和O2O电商途径。
怀揣“让全国O2O没有难经商”的愿望和心中的一团“任务必达”的火焰，达达在建立不到两年的时刻里，凭仗立异的产品驱动、数据支撑和强壮的线下执行力，发明了厚实而光辉的成果：咱们的700名职工和超越130万名众包配送员，在全国近40个城市服务着数十万家商户，日均百万级的订单规划，为数以亿计的用户供给着O2O带来的日子便当。咱们不只是我国甚至全球最抢先的O2O同城众包配送途径，也是我国互联网立异的一道一同景色，更重要的是咱们所发明的社会价值——为千千万万个普通人供给了依托双手取得有庄严报答的途径。这一切要感谢咱们整个团队兄弟姐妹的齐心协力、奋勇直前，以本钱、功率和服务成功打造了“达达”的品牌和坚实的根底。
相同，“京东到家”也是一个充溢热情、怀揣愿望、一往无前的充溢狼性的立异团队。他们的leader王志军先生具有着丰厚的办理和运营经历，曾一手打造了世界一流的京东客服呼叫中心和客户服务体系，还带领过京东的自营配送团队不断立异推进了京东“途径下沉”的战略落地。在他的带领下，“京东到家”只是用了一年的时刻，就在全国13个城市牢牢树立了超市生鲜O2O榜首途径的位置，为超越300多万名的高价值用户供给着优质的上门服务。经过这次战略协作，“达达”和”京东到家” 将完结强强联合、优势互补。一同，京东集团不只给新公司带来了包含强壮的供应链、品牌、优质流量、干线和冷链物流网络以及巨大的商户和供货商资源，还会在产品立异、服务提高和新事务拓宽上投入更多精力和资源，更好地为咱们的用户发明价值。
这儿，我诚心期望每一位达达人都怀着最敞开的胸襟、最旷达的胸襟，最真挚的笑脸和最温暖的拥抱，欢迎京东到家的兄弟们，成为一家人！前面的路，咱们走得精彩又厚实，接下来的路，尽管充溢了应战和困难，但咱们的方针比以往愈加明晰和清晰，咱们有资源、有勇气、有愿望、有兢兢业业的尽力，更有每一位职工熊熊燃烧的必胜信心，必定能连续新达达的快速展开势头，一同发明新的未来！
在此，我等待与各位兄弟姐妹一同，从头动身，一往无前，任务必达！
Philip 蒯佳祺
3.京东到家总裁王志军内部邮件
《长风破浪、携手前行》
各位到家的兄弟们：
信赖咱们刚刚收到了刘总的邮件。集团做出了一个足以影响整个我国O2O商场格式的战略决策：将京东到家与我国最大的众包物流途径“达达”进行兼并。兼并后的咱们，不只将是我国最大的超市生鲜O2O上门服务途径，也将具有全国最具竞赛力和最有规划的本地O2O物流体系！这是一个极端令人振奋的音讯，这意味着咱们所有人都将在一个更高的起点上去发挥咱们的志向、挥洒咱们的芳华、完结咱们的愿望！
明日正好是京东到家建立的一周年，回想起这一年来的许多场景，我仍然记忆犹新。作为集团的内部创业项目，许多兄弟们最初悍然不顾，仅凭着对作业的寻求与酷爱参加了到家，放下家庭、脱离北京，一个城市一个城市的去开荒，一个商家一个商家的去拓宽，吃了许多的闭门羹，也受了许多的冤枉。但正是因为你们的专业、坚韧和坚决的信仰，许多线下协作伙伴对咱们由不理解、不信赖，到逐步接收、乐意测验，再到深度协作、患难与共。毫不夸大的说，你们在用自己的实际行动推进着线下实体零售业的革新，让京东到家不只在短时刻内拓宽了13个城市的几万家门店，也赢得了许多顾客的赞誉和口碑。我为你们每个人都感到骄傲和骄傲！
雏鹰总有冲向蓝天的一天。行将完结的这次兼并，集团不只帮咱们找到了最优异的协作伙伴——达达一同组成成为一个愈加强有力的团队，还会从品牌、流量、供应链等全方位的优势资源进行扶持，集团的其他兄弟部分也会自始自终的帮忙咱们，咱们仍然是京东咱们庭的一份子。但从此刻起，咱们也需求愈加独立肩负起更多的职责，英勇面对着更多的应战与压力，真实像老练的创业者那样去斗争斗争，但这不正是咱们每个不甘平凡、怀揣愿望的到家人所寻找的生命含义吗？
接下来，咱们需求立刻与Philip所领导的达达团队展开交融与整合。Philip是我见过的一位十分专事务实又smart的领导者，他对O2O范畴有着深入的见地，一同又充溢热情和立异精力。 他所带领的整个达达团队也十分年青、赋有奋发向上和充溢拼劲，信赖咱们相互之间必定会相互招引，相互赏识。未来，Philip与我将别离出任新公司CEO和总裁的职务，我深信在他的领导下，新公司必定会在事务和办理上都到达一个全新的高度！
借此机会，我也期望咱们：首要要有拥抱改变、活跃敞开的心态，与原达达的兄弟们坦诚相待，真实成为密不行分的一个战役团体；其次，期望咱们要真实具有创业者的主人翁认识，持续强化咱们优异的狼性文明和执行力，在更高更强的竞赛环境中去斗争斗争；第三，要学会愈加的谦逊和赏识，向你身边的新搭档、新团队不断学习，相互促进，互信赖任。在交融期间，集团和新公司的HR部分将会出台一系列的保证办法，新公司会为每一个有愿望、有才能、有志向的人供给愈加宽广的发挥舞台！
兄弟们，咱们行将敞开一段归于咱们每个人的美好旅程，走运的是咱们遇到了如火如荼的O2O大时代，走运的是咱们可以和相同优异的达达团队一同并肩作战，让咱们一同“乘长风破浪、挂云帆前行”，携手走向愈加光辉的未来！
志军
2016年4月15日
以下为新公司高管简历：
蒯佳祺（Philip）达达开创人兼CEO 兼并后新公司CEO
王志军 京东集团副总裁兼京东到家总裁 兼并后新公司总裁
结业于天津理工大学自动化操控专业，中欧世界办理学院EMBA。曾任京东集团客服部、配送部副总裁，一手打造了优质的京东客户服务和自营配送体系。后出任京东到家总裁，全面主管京东到家的产品、运营、事务拓宽、商场等各项作业。具有10年以上的互联网与IT服务范畴的办理运营经历，深谙用户体会之道。
杨 骏 达达CTO，兼并后新公司CTO
现在办理达达的大研制部分，担任产品，技能和数据。曾在Google和Facebook总部作业近7年，作为Facebook最前期的华人工程师之一参加并带领多个研制团队，担任过朋友引荐体系和多个广告产品和后台，经过机器学习和大数据剖析进行广告优化。参加达达之前，在硅谷闻名的移动付出公司Square带领Growth团队，担任公司的用户增加战略和施行。结业于浙江大学竺可桢学院，后取得卡耐基梅陇大学博士学位，从事机器学习和多媒体剖析方向的研讨。
